Texty z praxe — o předávání pozic, zástupnosti a o tom, proč nováček třetí měsíc pořád neví, komu volat.
Ve firmách existuje druhá vrstva nástrojů, kterou nikdo neschválil a bez které to nejede. Jak ji najít, než odejde ten, kdo ji vytvořil.
Číst dál →Proč vzor popisu pracovní pozice stažený z internetu nikomu nepomůže a co do něj musí přijít, aby podle něj uměl pracovat nový člověk.
Číst dál →Plán zástupů se ve většině firem sestavuje v Excelu a na papíře vypadá dobře. Praxe ho rozbije na jednom chybějícím přístupu. Jak ho udělat tak, aby držel.
Číst dál →Praktický seznam otázek pro vedoucího, který má za dva měsíce převzít pozici po odcházejícím člověku. Bez systému, bez software — stačí papír a hodina času.
Číst dál →